网编面试，该怎样回答常见的一些问题！

【网络综合 - 网站编辑】
1.你日常的工作主要负责哪些？

我说：管理我们公司的网站了（你回答太过于宽泛，最主要的是从细节上着手，比如你是编辑，你曾经写过那些深受关注的稿件，或你是技术，都为公司解决过那些困难，特别要交代与同事差异的地方，别人能做到的，还要你做什么？所以要交代出自己的优势）

2.你主要负责哪些专题策划栏目策划？

我答：我说涉及的不是太多，我主要负责的是网站策划； （要通过案例来说明，比如自己参与过什么方案，具体分工是什么？首先你会给人的印象条例很清楚，而且也很细心，同时也能让HR更充分的了解你）

3.你们网站是怎样做推广的？通过哪些途径

我答：免费推广的，就说了一些日常的推广方式（其实推广这方面我们公司做的不是太多这是我自己想的，但是肯定不会说了） 这个与原来的公司没有太多的关系，最主要的是你如何来看待互联网推广，有没有属于自己的思路，这才是关键，

4.你的写作水平怎么样啊？

最简单的方法：我自信还不错，其实是话里有话。目的只是为了表现自信而已，顺便规避了问题。真的写的不错的TX就不要这样了。只是针对新人。

5.你们网站上通过什么盈利的？

这个必须要有所了解，大多数网站都是依靠广告收入来实现盈利。小型网站加入广告联盟，大型的依靠各类场所投放，还有举办活动，等等。

6.你一天能写多少文章？

我个人认为在完成网站日常更新的情况下，精品文章一天一篇足以，当然，如果应聘专职原创的除外。IDEA不可能每天都有。这个问题问的本身就有问题。

7.同样是做编辑的，你为什么做了三个月就离职了？

这个问题需要回答的很小心，要反映出你以前公司的混乱，和你对以前公司遗憾的心态，不要显示出自己是因为一时困难就离开公司。

8号问题PASS。。。。经历不同，地域不同薪资不同，不过建议重点申明想要“拿到手”的数字，这不到代表你的工资数。毕竟税收让公司也头痛。

9.你还有什么问题要问吗？

胆子够大的话，问问看找你的理由：一般回答都是同事看到的。。。

接着问问，这个工作的具体职责，也可以分析下自己是否合适。如果有复试，可以针对这些职责重点加强。记着，在应聘时，不要过分的谦虚，或张扬，要客观，不要用那些“一些”“不多”这些模棱两可的字眼，让人显得你很不严谨

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