2017年江苏苏州常熟市客货运输配载管理所招聘公告

根据工作需要，经领导研究，决定面向社会公开招聘配载管理所协助稽查人员1名，具体招聘事项如下：
　　一、招聘范围
　　面向常熟市户籍人员公开招聘。
　　二、招聘条件
　　1.遵规守法，品行端正，勤奋敬业，团结合作，服从领导，听从指挥，有良好的职业素养。
　　2.男性，体貌端正，身高1.7米以上，体重标准，身体健康，无纹身，无违纪、违法记录。年龄35周岁以下。
　　3.协助稽查岗位需具有国家承认高中以上学历。
　　三、招聘办法
　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取面试、体检、政审相结合的办法。
　　1.面试：主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力，采取百分制。
　　2.确定体检、政审人员：面试结束后，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检、政审人员。
　　3.体检：到指定县级及以上医院进行全面体检。
　　4.政审：审查档案材料，并由村(居委会)、镇(街道办)开具无违法违纪证明。
　　5.确定录取人员：经体检、政审合格人员确定录用，如遇体检、政审不合格者，按照总成绩依次、依规递补。
　　四、工资待遇
　　经考试合格人员，试用期2个月，试用期每月工资1800元，试用期满后签订派遣劳动合同。基础工资按全市最低工资标准调整;上路费补贴按工作业绩发放，加班工资按实际情况按实发放。年度视工作业绩发放考核奖。按规定完成工作任务全年不低于3万元，并缴纳社会保险。
　　五、报名时间和地点
　　1.报名时间：2017年2月9日—2月17日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：30，双休日不接受报名)
　　2.报名地点：常熟市人力资源市场底楼12、13号窗口(珠江路222号)
　　3.报名人员需带材料：个人简历、户口本、身份证、退伍证、学历证书，原件及复印件各1份(复印件不退)，1寸免冠照片2张。求职招聘