2017年浙江衢州市人力社保局招聘编外人员通知

因工作需要，经研究，决定公开招聘窗口工作人员2名及保安2名到我局局属单位市社保局工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围：

　　面向衢州市户籍的社会人员。

　　二、招聘条件

　　1、窗口工作人员：

　　(1)遵守国家宪法、法律、法规，具有较强的服务意识和工作责任心;(2)具有全日制本科及以上学历;(3)年龄35周岁以下(1982年2月15日以后出生);(4)具有5年以上工作经历;(5)身体健康。

　　2、保安：

　　(1)遵守国家宪法、法律、法规，具有较强的服务意识和工作责任心;(2)男性，具有高中及以上学历;(3)年龄40周岁以下(1977年2月15日以后出生);(4)身体健康。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)发布信息。2017年2月15日前，通过衢州人力资源和社会保障网(www.qzrls)、衢州人才网(www.qzrcw)、衢州就业网(www.qz91.gov)等渠道向社会发布信息。

　　(二)组织报名。报名时间：2017年2月27日至3月1日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。报名地点：衢州市荷三路副231号市社保局三楼305办公室(电话：3079609)。报名需带材料：《衢州市人力资源和社会保障局局属单位招聘编外人员报名表》一式两份，本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，5年工作时间证明，一寸免冠近照3张等。

　　市人力资源和社会保障局根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。

　　考生凭身份证于2017年3月3日下午14:00-17:00到市人事劳动大楼(荷三路231号)415室领取准考证。

　　(三)笔试。笔试内容为公共基础知识一门，满分100分。笔试时间为2017年3月4日，具体考试时间、地点见准考证。(保安不需笔试，直接进入面试环节)。

　　(四)面试。笔试结束后，市人力资源和社会保障局统一划定最低分数线，然后根据笔试成绩从高分到低分，按照1：5比例确定面试人选，入围人员不足1:5比例的按实际人数参加面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试合格分为60分，低于合格分者不能进入考察。面试时间另行通知。

　　(五)考察。面试结束后，根据面试分从高分到低分按1：2比例确定考察对象，由市人力社保局组织考察。

　　(六)体检。考察结束后，在考察合格人员中，窗口工作人员按面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象，体检标准参照公务员录用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。体检有放弃或不合格的，在考核合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)聘用及待遇。经考试、考察、体检后，对拟确定的聘用对象，由市广纳人才开发公司统一实行劳务派遣。试用期3个月。工资待遇按照有关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。

　　附件内容

　　报名表.doc