2017年浙江台州市公安消防支队招聘编外人员公告[1]

因工作需要，我单位决定向社会公开招聘文职人员若干名，现公告如下：

　　一、招聘岗位、名额：

　　消防文职人员主要从事协助执法、宣传、档案管理、窗口、文秘岗位等工作(具体岗位及招聘人数详见附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，志愿从事消防工作，无违法违纪行为;

　　(二)责任心较强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神;

　　(三)具有全日制普通高校大专以上文化程度，有较好的文字写作基础和口头表达能力及计算机应用能力;

　　(四)年龄在18至35周岁之间，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，五官端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病。

　　(五)宣传文员要有较好的文字功底、摄影技术、会视频拍摄剪辑，在宣传岗位有突出成绩的可以适当放宽条件并优先录用。

　　三、工作地点

　　市消防支队及各县(市、区)消防大队。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间

　　2017年2月16日至2月22日。

　　(二)报名办法和途径

　　1.报名者请携带本人身份证(或户籍本)、报名表(附件2)、5寸近照、学历(学位)证书等资料到台州市消防支队政治处报名，或将报名表和其他证件扫描件等资料发至电子邮箱(tzxfzzc@163)进行报名。

　　2.报名截止后，将对报名人员进行资格审查，并短信通知符合条件者参加笔试、面试，参加考试的具体时间、地点及有关安排将电话通知本人，未通过资格审查者，恕不另行通知。

　　3.支队政治处将根据各岗位报名人数情况，对报考人员的报考单位和报考岗位做出相应调整。

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　1.笔试内容为综合基础知识(笔试科目参照《申论》、《行政职业能力倾向测试》)。

　　2.面试主要测试应聘者仪表举止和综合素质。

　　五、体检和考核

　　根据总成绩从高到低，按招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检时间和地点另行通知(体检费用由报名人员自理)。若体检不合格的，不予录用，且不再重新确定替补人员。

　　六、聘用及待遇

　　经审查合格，确定为拟聘人选的，由“台州市人力资源开发有限公司”(以当地劳动派遣公司为准)办理聘用手续，签订劳动合同。试用期为2个月，试用期工资不低于台州市城镇职工最低工资标准。正式录用后年收入约3.5-4.1万元，单位缴纳社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金，实行双休制，每年享受7天年休假，用人单位安排就餐。

　　七、联系方式

　　联系部门：台州市消防支队政治处

　　联 系 人：徐科长

　　联系电话：0576-88503119-3002

　　邮箱地址：tzxfzzc@163

　　联系地址：台州经济开发区梦和路(纬三路)67号

　　邮 编：318000

　　附件1：求职招聘