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2017年浙江湖州市南浔区审计局编外人员招聘公告[1]

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/20 14:23:33 求职招聘
2017年浙江湖州市南浔区审计局编外人员招聘公告[1]
2017年浙江湖州市南浔区审计局编外人员招聘公告[1]求职招聘

因工作需要,湖州市南浔区审计局拟招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位和人数:


  工程审计岗位,招聘人员1名。


  二、招聘条件:


  招聘岗位需满足以下条件:


  1.遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;


  2.身体健康,具有较强的沟通协调能力;


  3.年龄40周岁以下(1977年2月15日后出生),具有市区常住户口(包括南浔区、吴兴区、湖州经济开发区、太湖度假区),性别不限。


  4.专业及工作经验、职称要求:需具有大学本科及以上学历,土木工程、工程造价、工程管理等工程相关专业;3年以上工程造价工作经验;具有较强的文字、语言表达能力和组织协调能力;具有工程专业执业资格或职称者优先考虑。


  三、招聘程序


  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照规定的程序,面向社会进行招考,择优聘用。


  1.信息发布:由南浔区审计局通过湖州人才网、南浔区人力资源网对外发布招聘信息。


  2.公开报名: 时间:2017年2月16日至2017年2月23日(上午8:30-12:00,下午13:00-16:30)。


  地点:南浔区审计局办公室(地址:湖州市南浔区向阳路601号南浔区行政中心西2B-202室)。


  报名材料:个人简历、本人身份证、户籍证明、学历或职称证明及其它相关证明的原件和复印件,本人近期2寸免冠证件照2张。


  3.资格审查:报名结束后,由南浔区审计局对报名人员进行资格审查,符合条件人员进入笔试。进入笔试人员将由南浔区审计局电话告知。


  4.笔试


  笔试科目:造价审计专业相关知识:主要包括工程量计算、定额套取等方面。


  时间地点:另行通知。


  笔试成绩采用100分制,根据笔试成绩,原则上以1:3的比例从高到低确定面试对象,如有自愿放弃面试者,则依次递补。


  5.面试


  面试内容:岗位综合素质和专业能力。


  时间地点:另行通知。


  面试成绩采用100分制,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算考试总分,依据总分高低顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检对象(考试总分相同者以笔试分数高者为先)。


  6.体检:由区审计局统一组织体检,费用由考生自理,如体检不合格,按总分高低顺序依次递补。


  7.考察:对体检合格人员将进行全面考察。如考察不合格,按总分高低顺序依次递补。


  8.公示:经体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。


  四、招聘管理及薪酬


  拟招聘人员经选拔录用后,试用期按劳动合同法规定,期满后并经考核合格后,由区审计局办理相关聘用手续,并按规定缴纳五险一金。具有中级及以上职称者参照《湖州市区企业职工分专业技术等级、技能等级和学历人力资源市场工资指导价位表》中相应职称平均年收入及工作表现确定年薪;其他人员按我局一般聘用人员待遇执行。


  五、其它事项


  1.本次面向社会公开招聘工作,由南浔区审计局办公室组织实施。


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