工资及年终奖个税计算小张和小李12月8日分别取得工资6000元和3000元,另有采暖费补贴每月100元,缴纳住房公积金比例为：公司10%,个人10%,当月又一次性取得年终奖金小张30000元,小李18000元.\x05\x0

工资及年终奖个税计算小张和小李12月8日分别取得工资6000元和3000元,另有采暖费补贴每月100元,缴纳住房公积金比例为：公司10%,个人10%,当月又一次性取得年终奖金小张30000元,小李18000元.\x05\x0
工资及年终奖个税计算
小张和小李12月8日分别取得工资6000元和3000元,另有采暖费补贴每月100元,缴纳住房公积金比例为：公司10%,个人10%,当月又一次性取得年终奖金小张30000元,小李18000元.\x05\x05
请将本月工资与年终奖合并计算,扣除五险一金之后本月小张和小李的实领工资各为多少?（请书计算过程）\x05\x05\x05\x05\x05\x05\x05\x05\x05\x05
个人所得税税率表一（工资、薪金 所得适用）\x05\x05\x05\x05
级数 每月应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数\x05\x05\x05\x05\x05\x05\x05
1\x05不超过1500元的\x05\x05 3%\x05 0
2\x05超过1500元至4500元的部分 \x0510%\x05\x05105
3\x05超过4500元至9000元的部分\x05\x0520%\x05\x05555
4\x05超过9000元至35000元的部分\x05\x0525%\x05\x051005
5\x05超过35000元至55000元的部分\x0530%\x05\x052755
6\x05超过55000元至80000元的部分\x0535%\x05\x055505
7\x05超过80000元的部分\x05\x05\x0545%\x05\x0513505
（注:以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后的余额或者减除附加减除费用后的余额）

工资及年终奖个税计算小张和小李12月8日分别取得工资6000元和3000元,另有采暖费补贴每月100元,缴纳住房公积金比例为：公司10%,个人10%,当月又一次性取得年终奖金小张30000元,小李18000元.\x05\x0
首先你的税表没问题,楼上的刚好说反了,今年9月个税改革之后,税率就从9级变7级了.
住房公积金个人部分应在个人所得税之前扣除,公司付给个人的采暖费补贴应在税后补偿（大连是这样的规定,其他城市可能从当地政策,我以其不计税为例,如果不是,你自己加进应税额里边重新计算就好）.另外题中未给出五险的个人部分比例,所以暂不考虑.
小张工资部分的个税为：（6000-6000*10%-3500）*10%-105=85元
其中：6000-6000*10%是应税工资,3500是个税起征点,（6000-6000*10%-3500）=1900是计税基数,1900对应的税档是10%,速算扣除数是105.
小张奖金部分的个税为：30000*10%-105=2895元
个税法中有规定,每人每年可享受一次分摊纳税的优惠政策,即将年终奖分摊给12个月找税档,年终奖30000,除以12个月,等于2500,2500对应的税档是10%,速算扣除数是105.
所以小张的实得工资是：6000+100+30000-85-2895=33120元
小李与小张的情况又有不同,因小李的应税工资不够3500,根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条之规定：“纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数.
所以小李的当月工资部分应税额=3000-3000*10%=2700