怎么去发现自己?表达自己?我怎么样去发现自己,表达自己啊!

怎么去发现自己?表达自己?我怎么样去发现自己,表达自己啊!
怎么去发现自己?表达自己?
我怎么样去发现自己,表达自己啊!

怎么去发现自己?表达自己?我怎么样去发现自己,表达自己啊!
了解自己是一辈子的功课, 了解自己是一切成就的开始~! 推荐一篇短文~有兴趣的话,有空就看看吧~ 人生在世,都想有所作为,但成功者寥寥,很多人因不了解自己而失败.俗话说“知己知彼,百战不殆”,要想“不殆”,必先“知己”,“知己”就是了解自己.“人贵有自知之明”嘛! 对于我们每一个人,了解自己非常重要.首先,要了解自己的个人能力.能力可以是指一般的、先天的能力,可以是特殊的能力,例如：有些人特别有学习的能力,表达能力也特别好；有些人领悟性特别强,常有独到见解；或是办事沉稳冷静,富于理性；有些人似乎天生就是当领导的料,拥有领导、管理的好能力.以上所举的例子,你还能想到很多吧?其实我们每一个人都拥有属于自己的特别能力.但更重要的是要去了解,认出自己特别的能力是什么? 我们要怎么认出自己的能力呢?大家一定发现有些人智力测验的成绩很好,工作学习却表现不佳;有些人测验显示智力平平,但是工作学习表现却很好.这说明了先天的资质,一定要加上后天的培养,才能增强自己的一般能力,我们可以在生活的各种领域中,多多接触,体验,发现并培养自己的特别能力,我们了解了自己的潜力或者是特殊能力,才能知道自己该向哪方面努力,当领导、搞艺术或从事技术工作. 其次,要了解自己的兴趣是什么.常常我们会表示对某些事物感兴趣,却对另一些事物不感兴趣,究竟“兴趣”是什么呢? 兴趣就是个人的喜爱,它不同于能力,它可以是后天学习的结果.兴趣可以激发个人去从事某项活动,但有兴趣不代表就有此方面的特别能力,也不一定可以预测在此项事物上会成功,有成就.例如：有些人常喜欢注意四周建筑物的美丽和特色,但是不一定有能力成为建筑师,因为建筑师需对数学和测量有专精的研究.因此,我们需对自己的兴趣有明确的了解,并对其内涵有相当的认识. 现今有许多人不知道自己的兴趣是什么,其实我们可以注意一下日常生活中自己喜欢做的是什么,什么样的事物对自己较具吸引力.如果现在不清楚自己的兴趣,也可以多方面的尝试,体会自己的感受,就某些吸引你的事物中做更深、更广的接触,如果真是你的兴趣,将会因了解越多,越能引发内心的共鸣.如果你的兴趣能配合你所从事的工作,不仅能让自己从工作中享受乐趣,也能使自己在做事时发挥更大的创造力和潜能,达成任务的机会也就大幅提高.兴趣与成功具有密切的关系,一个人对感兴趣的事物会愿意投入更多的时间、精力.遇到阻碍也较愿意去克服和突破. 了解了自己的个人能力和兴趣爱好,在选择工作时及在工作中,就会目标明确,就可以扬长避短,放弃不适合自己的机会,顶住金钱、地位的诱惑,逐步走向成功.事实上每一个人在这个世上都有可以发挥自己潜能的空间,但是他必须首先学着了解自己,了解自己的长处,也了解自己的缺点.发现了自己的潜能与长处,就为自己开创了一片事业的天空. 其实,企业也和个人一样,对于一个企业,了解自己也同样重要.既要了解自己的长处、特点,也要了解自己的“短木版”是什么,哪一项是企业实现战略目标的瓶颈.有些先进、强大、有特点的管理方式,也会有其不利的一面,一个管理成功的老公司,它创新的热情将不如一个新创的公司,因为随着人员的沉淀,安于现状的、保守的人将越来越多,那些原来造就公司成功的旧有工作模式与价值观,反而变成了公司改革的最大羁绊.管理好的企业更易存在隐患,管理太好,各部门运转良好,常会使人由于眼前的成功而丧失长期的忧患意识,即使看到了这一点,如果不能明确危险出现的方向,仍是无法进行防范的,而一旦危机真的出现,再进行防范就已经晚了.小企业有小企业的缺点,大企业有大企业的不足,一个市场反应敏锐、上下沟通顺畅的小企业,一旦成功了、做大了,成为了集团公司,常会变得上下沟通困难,对市场变化反应迟钝.建立在功利基础上的竞争优势,其实是不牢固的,它将削弱企业全局性的系统思考.为了实现企业目标,需要统一协调,有时候为了争取企业的最大利益,必须以牺牲某些局部或个人的利益为代价.企业要了解自己擅长什么、在哪些方面有优势,哪些方面有弱点,不懂的行业、不能发挥企业核心竞争力的投资、偏离企业目标的项目,不要轻易尝试. 了解自己,重要的是端正思考问题、面对问题的态度----你的心态会决定你的未来.在这一点上,企业和个人是一样的. 了解自己的途径有： 1.自我检讨,自醒吾身 2.征求父母的意见 3.征求同学、朋友、同事的意见 4.征求组织、领导、老师的意见 5.平日自己的行为细节、言谈举止留给人们的印象和评判 6.对照书中理论剖析
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