作业帮按劳分配的决定因素意义
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/03 04:37:43
按劳分配的决定因素意义
按劳分配的决定因素
意义
按劳分配的决定因素意义
按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得.从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则,是建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分.
第一,他用劳动代替的资本,使劳动成为占有社会产品和获得收益的唯一依据.
第二,它用劳动的尺度代谢的需要的尺度,承认个人能力愈此相关的利益差别是个人天然的权利,承认社会主义经济中的劳动者具有的“经济人”深深,从而为社会主义经济的有效运行提供了有效的激励和约束机制.
第三,按劳分配中体现的劳动者之间的等量劳动相交换的关系与商品等价交换具有形式上的一致性,反映了劳动者之间经济利益以及个别劳动与社会劳动之间的差别.
第四,社会主义经济中的按劳分配要求不同的个人和不同的企业之间具有明确的利益边界和产权边界,要求企业实行自主经营、自负盈亏,这位公有企业产权关系明晰化和经营行为的市场化奠定基础.