作业帮关于“狼性”的解释和说法请分析一下.
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/02 01:30:46
关于“狼性”的解释和说法请分析一下.
关于“狼性”的解释和说法
请分析一下.
关于“狼性”的解释和说法请分析一下.
狼性就是一种团队精神,一种创新精神和顽强的拼搏精神,是一种在有限 ( 或劣势 ) 环境和资源条件下求生存和求发展的手段,是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则,优化集体的危机意识!编辑本段狼性精神 狼也,狠狠地盯住一个目标,锲而不舍、用心专一、不达目的,则不罢休.狼性如此,成功之势定矣.呜呼!狼性可佩可敬,人性对及此乎?狼性文化,是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特制变通为一种拚博的精神运用到事业之中,它是一种先进的文化样态.狼其性也：野、残、贪、暴.自古以来它总是与几千年的孔孟中庸之道格格不入.格格不入的原因便是中庸之道的主导精神：“循规蹈矩、忍辱负重”.数千年来,以至直到现在,这种中庸之道的封建糟粕害得我国民性保守,惰性十足,同步自封,闭关自慰.总以为自己是最好的,不善于进取拼搏,不善于向别人学习,至使我们落后其他先进国家几十年,某些方面至使落后上百年.狼智 生活中的狼性生存法则人是有低等动物进化而来的,一切动物都有的特性都有它的共性——原始野性.即使当今的已经理性化的人,在特定环境也会产生原始的野性,这是诸多科学家和成功人士的共识.人类在特定环境暴发产生的野性,在本质上和狼性中的“野味”是没有什么区别的.这是指的那种巨大的“潜能”.团队推崇提倡的狼性文化,即是指这种推进团队发展,为社会和人类创造效益的非凡的潜能,指这种潜能释放出来的拼搏精神.狼性的四大特点：“贪”“残”“野”“暴”；都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事业要有“贪性”,无止境地去拼搏、探索；狼性的“残”用在工作中,便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；狼性文化的“野”,便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈.一个团队要发展,没有这种：贪、残、野、暴的精神是不行的.如今的时代,是一个竞争的时代,只有在竞争中才能推动社会经济的发展.那么,没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流,败下阵来.因此团队推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中图发展.也只有这种狼性团队文化,才能在竞争中生存、发展、立于不败之地.团队今天之所以推崇提倡狼性文化,蕴含深意：团队的力量,团队的配合是团队深层的宗旨!其目的是：1、 发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求.2、 发扬“狼残精神”对事业中的困难,毫不留情地攻克之.3、 发扬“狼野精神”突发野劲,在事业的道路上奋力拼搏.4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁慈手软,努力攻克.5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后,锲而不舍,不达目的决不罢休.6、 发扬“狼纪精神”加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础.7、发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到事业上,而不是用在歪门邪道上.8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服,对团队敢舍自身利益,对事业要无私奉献.9、发扬“狼性团队精神”互助合作,配合协调,纵横团结一致,去夺取事业的胜利.