职业生涯发展计划期望达到什么目标

来源：学生作业帮助网编辑：作业帮时间：2024/05/06 04:21:44

职业生涯发展计划期望达到什么目标
职业生涯发展计划期望达到什么目标

职业生涯发展计划期望达到什么目标
每个人对自己的职业生涯发展要求都是不同的.
比如说一个起步做行政管理的,他的发展路径有以下2种：
1、行政专员——行政主管——行政经理( 读MBA)——行政总监——公司副总——公司老总——职业经理人（或自己创办企业）
2、行政专员（读人力资源管理）——行政人事专员——行政人事主管（各种必备的学习）——行政人事经理——行政人事总监——公司副总——公司总经理——职业经理人
以行政起步的一般最后都会是以职业经理人或自创企业结束.
而如果一个做技术的或是做研发的,除去前面的职业路径有所不同外,最后经过培训、实战以及机遇和自身的努力,最后的结局会和行政出身的一样.
另外不是每个人都能够走到最后,也许有些人到经理或者总监就走完了自己的职业生涯.
以上是我的一点拙见.

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