组织文化是无形的 其作用只能通过潜移默组织文化是无形的这句话正确不?

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/07 04:17:23
组织文化是无形的 其作用只能通过潜移默组织文化是无形的这句话正确不?

组织文化是无形的 其作用只能通过潜移默组织文化是无形的这句话正确不?
组织文化是无形的 其作用只能通过潜移默组织文化是无形的这句话正确不?

组织文化是无形的 其作用只能通过潜移默组织文化是无形的这句话正确不?
不正确.
企业文化,是企业从创立开始,经过长期的发展逐步沉积下来的企业员工共同认可的价值趋向、基本信念和行为规范.分为精神层、制度层、物质层三个层次.
精神层---企业文化的核心和灵魂是形成物质层的制度层的基础和原因,主要是企业价值观、基本信念、企业精神、企业哲学.
制度层---企业文化的中间层,由企业精神层和物质层对企业员工行为的规范性、约束性要求,形成企业行为准则,即企业各项规章制度和企业风俗习惯.
物质层---是企业文化的表层部分,是企业创造的物质文化,是形成精神层和制度层的条件,是企业经营思想、管理哲学、工作作风、审美意识等精神层面的具体反映和表达,主要有:企业名称、标识、标准字、标准色、建筑风格、厂旗、厂徽、厂歌、文化活动、标志性建筑等实体形态和行为表现.
可见组织文化核心是精神层面的,但它是有形与无形的统一和有机结合.

组织文化是无形的 其作用只能通过潜移默组织文化是无形的这句话正确不? 组织文化的作用 组织文化的作用有哪些? 组织文化的作用有哪些 2、 论组织文化对组织成长的作用以及如何塑造组织文化 非正式组织是自愿形成的,因而其最组织的作用总是消极的. 英语翻译企业中的组织文化在企业经营中起着无形的作用,形成了一个企业的特殊氛围,它起到对组织成员的指导作用.它的形成有诸多的因素,有市场、社会、民族、地理环境等外界环境的因素 在市场中,什么事无形的手,其作用是什么,能不能给出一个例子,谢谢. 判断题A.对B.错非正式组织中通行的是通过感觉、情感、个性特征等因素的无形的潜移默化的影响,个人品格往往是导向因素. 组织文化结构可分为的哪个层次是组织文化的核心和灵魂 论述组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用 组织与细胞之间的气体交换是通过气体的什么作用完成的? 文化的社会作用是? 企业文化在企业管理中的作用的看法.TCL的文化是如何体现组织文化的基本特征的?关于TCL企业文化的案例的问题~1、企业文化在企业管理中的作用的看法./2、TCL的文化是如何体现组织文化的基 组织变革与组织文化的关系 把桌上的书捡起来这个动作完成时其主要作用的是:a.上皮组织,肌肉组织 b.结缔组织,肌肉组织 c.神经组织和结缔组织 d.肌肉组织和神经组织 联合国教育、科学、文化组织的英文缩写是 联合国教育、科学、文化组织的英文缩写是:_______________