贺某在一家炼铁厂工作,双方签订劳动合同后,又达成口头协议:如发生工伤,责任自负.厂房年久失修,在工作期间倒塌,贺某被砸伤,住院治疗一个月,花医疗费、营养费等共计6000多元.工厂只发给

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/29 21:35:15
贺某在一家炼铁厂工作,双方签订劳动合同后,又达成口头协议:如发生工伤,责任自负.厂房年久失修,在工作期间倒塌,贺某被砸伤,住院治疗一个月,花医疗费、营养费等共计6000多元.工厂只发给

贺某在一家炼铁厂工作,双方签订劳动合同后,又达成口头协议:如发生工伤,责任自负.厂房年久失修,在工作期间倒塌,贺某被砸伤,住院治疗一个月,花医疗费、营养费等共计6000多元.工厂只发给
贺某在一家炼铁厂工作,双方签订劳动合同后,又达成口头协议:如发生工伤,责任自负.厂房年久失修,在工作期间倒塌,贺某被砸伤,住院治疗一个月,花医疗费、营养费等共计6000多元.工厂只发给当月工资.贺某要求工厂负担医疗费、营养费等费用,长方则提出按照口头协议,贺某应自己承当这些费用?
1.双方达成的“责任自负”协议效力如何?
2.贺某的医疗费、营养费应有谁负担?

贺某在一家炼铁厂工作,双方签订劳动合同后,又达成口头协议:如发生工伤,责任自负.厂房年久失修,在工作期间倒塌,贺某被砸伤,住院治疗一个月,花医疗费、营养费等共计6000多元.工厂只发给
回答一、双方达成的“责任自负”的协议没有效力,因为那是违反劳动法的相关规定的.回答二、贺某是工作期间,厂房倒塌被砸伤的,属于公伤,应当由单位负责支付医疗费好其他相关费用(建议在事故发生的一个月之内报情当地劳动和社会保障局进行“工伤鉴定”)

贺某在一家炼铁厂工作,双方签订劳动合同后,又达成口头协议:如发生工伤,责任自负.厂房年久失修,在工作期间倒塌,贺某被砸伤,住院治疗一个月,花医疗费、营养费等共计6000多元.工厂只发给 劳动法: 我想请问我在一家私人企业工作了十年,十年以来公司没有签订劳动合同,没有买社保,根据劳动法,请问可以获得怎样的赔偿?有谁可以帮我回答?我有哪些法律文件可以依据?谢谢! 劳动合同法 李某大学会计专业毕业后,到一家外贸公司工作,在单位的工作岗位一直是会计,劳动合同劳动合同法 李某大学会计专业毕业后,到一家外贸公司工作,在单位的工作岗位一直是会计, 关于无固定期限劳动合同签订的疑问2007年1月到一公司工作,尚未签订劳动合同,根据劳动法应视为无固定期限劳动合同.现在公司要求签订书面的劳动合同,也是无定期限劳动合同.但不是补签, 我的这种情况是属于什么性质的劳动关系,都有哪些权益和义务?我在一家大型的事业单位企业管理的单位工作了11年,在刚进入单位时签订了劳动合同;工作满三年后因为年龄关系没有续签合 买断工龄后继续在单位工作,工龄应该怎么计算?我是82年参加工作的,是集体职工,单位也是集体企业.是2005年末买断的,(是领导要求的)条件是买断后可以继续在单位工作.我们又签订了劳动合同. 中国劳动合同签订概率是多少 如何提高劳动合同签订率 叔叔大学毕业了,他在通过三次面试后准备挑选其中一家上班,这三家公司条件、实力差不多,但工资待遇不同,且都要求签订三年劳动合同.甲公司:实行年薪制,年薪3万元,1年后每年增加2000元. 某工人与老板签订了一份30天的劳动合同:工作一天可的报酬48元,休息一天则要从所得报酬中扣掉12元.该工人合同到期后并没有拿到报酬,则他工作了几天?算式 事实劳动关系的证明材料如何提取我父亲在某私人企业上班,在工作的第十天,胳膊就被皮带绞伤,致使胳膊骨折,因是私营企业,并没有签订劳动合同,而又由于工作时间短,提供不出工资条,考勤 劳动合同签订的日期,劳动报酬如何计算? 劳动合同签订的日期,劳动报酬如何计算? 公司没有和员工签订劳动合同问题,员工应该如何保障自己的利益我从06年进这个厂一直工作到现在.08,09年签订了两次劳动合同,一年一签.公司与我签订的劳动合同上没有盖劳动保障部门的印 请问;甲方与乙方签订1年劳动合同,甲方在合同半年后将乙方辞退,甲方要赔偿乙方什么嘛?如若不赔,乙方可以以‘?’罪告甲方嘛?乙方需要什么手续证件嘛? 一道经济法的题目.甲公司与李某签订了5年期的劳动合同,在劳动合同中约定月工资1800元,甲公司所在地的最低月工资标准为1200元.根据《劳动合同法》的规定,李某在试用期的月工资不得低于( 劳动合同法案例作业案例4:原在重庆市一家股份公司从事管理工作的王勤辞职回南昌.让小王郁闷的是,当他向公司提出辞职时,却被告知,因为所签订的劳动合同尚未到期,他必须向公司支付5000 炼铁厂中如何安排工作