什么叫直接员工、间接员工?它们的定义是什么?那么请问：现场的管理人员如一个车间的科长,应该是直接员工还是间接员工?

来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/04/29 04:32:47
什么叫直接员工、间接员工?它们的定义是什么?那么请问：现场的管理人员如一个车间的科长,应该是直接员工还是间接员工?

什么叫直接员工、间接员工?它们的定义是什么?那么请问：现场的管理人员如一个车间的科长,应该是直接员工还是间接员工?
什么叫直接员工、间接员工?它们的定义是什么?
那么请问：现场的管理人员如一个车间的科长,应该是直接员工还是间接员工?

什么叫直接员工、间接员工?它们的定义是什么?那么请问：现场的管理人员如一个车间的科长,应该是直接员工还是间接员工?
在制造企业,对人员的管理分为两部分：DL（Direct Labor）和IDL（Indirect Labor）,即直接员工及间接员工.综合管理Office人员（IDL）和一线员工（DL）.其管理重点不同,前者着重管理那些对生产起辅助支撑作用的员工,保证他们能正确掌握员工的出勤情况,保证员工的薪资能够准确及时地发放,保证员工的各种保险能够及时办理,各种人事资料能够妥善保存和取用.
直接员工一般是现场工人,他们负责操作机台或流水线,对产品的品质负直接责任.一些资金密集型的企业,由于机台及流水线的造价相当高,一个误操作就会造成上百万的损失.通过人员教育训练、鉴定管理、考核管理、津贴管理、品质管理、签约管理、升等管理等使员工的工作质量、工作态度得以改变,从而使他们能在现在或未来的工作岗位上的表现达到企业的要求,并为企业创造更多的价值和利益.

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